Revue critique
22/05/2024
Programme formation
22/05/2024FORMATION
Développer des compétences par la formation et l’intégration d’outils
La prise en compte de l’environnement dans les pratiques industrielles nécessite l’acquisition de nouvelles connaissances et la maîtrise de nouveaux outils.
Pourquoi ?
La formation des ingénieurs aux thématiques du Développement Durable, de l’ACV, de la Décarbonation et de l'Eco-innovation est une des clés de notre transition écologique. Entreprises et structures de formation publiques ou privés ont besoin de faire monter en compétences personnels et apprenants pour faire face aux enjeux.
Comment ?
Le développement de compétences nécessaires à la transition écologique de l’industrie repose sur 4 piliers :
- En général, avec la sensibilisation des personnels et des étudiants aux problématiques sociétales en animant des fresques sur les thèmes Climat, Frontières Planétaires et Economie Circulaire,
- En amont, avec la formation initiale des étudiants ingénieurs par des cours adaptés et spécialisés,
- En aval, avec la formation continue des personnels ingénieurs par des plans de formation adaptés,
- Au cœur de l’Entreprise, avec l’intégration d’outils construits sur-mesures pour une adoption rapide et opérationnelle.
Quelques chiffres !
200 heures / an consacrées à la formation des futurs ingénieurs.
Partenaires : IUMM, UTBM, ENSMM, UFR ST, UB, CNAM, CESI, Kisel Formation.
9 éco-calculateurs réalisés.
Avec qui ?
En tant qu’Organisme de Formation sous-traitant, CEDD s’associe à des structures partenaires certifiées Qualiopi, comme l’IUMM ou Kisel Formation, pour construire des plans de formation adaptés et personnalisés. CEDD s'investit aussi beaucoup dans la transmission de ses bonnes pratiques auprès des étudiants dans diverses écoles. Pour les entreprises, CEDD développe des outils sur-mesures permettant une intégration pérenne.
